快樂天堂

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第14季SBL超級籃球聯賽例行賽進入倒數階段，洋將登錄大限也在6日到期，7隊均未再更換洋將，維持目前人選參與後續賽程，除受傷之外將不得進行更換。

各隊洋將名單為：達欣布拉（Sim Bhullar）、富邦歐布萊恩（Patrick O'Bryant）、台啤BD戴維斯（Bryan Davis）、裕隆賀夫（Herve Lamizana）、璞園Q戴維斯（Quincy Davis）、金酒菲爾普斯（Eugene Phelps）、台銀李恩（Liam McMorrow）。

其中布拉、賀夫、Q戴維斯和菲爾普斯皆是自開季以來便未曾更動，李恩則原屬於富邦，1月遭到撤換後立即回鍋第11季曾效力過的台銀。富邦在換掉李恩後曾找來上季最佳洋將巴隆（Earl Barron），隨後又更換為季初因體能問題被台啤「退貨」的歐布萊恩。

據了解裕隆原本有意找來前璞園洋將、第12季總冠軍賽MVP塞勒（Garret Siler），但對方經紀人表示塞勒膝蓋受傷需至2月中旬才能痊癒，確定趕不上洋將大限日期，因此將以賀夫來面對剩餘賽事。

因應上季裕隆在季後賽時發生洋將受傷、嚴重影響戰局的狀況，本季SBL特別增加了洋將受傷替換條款，在大限日到期後，若發生受傷情事，可出具公立醫院診斷證明申請洋將更換，但人選只得從歷屆曾登錄過的洋將中擇一替換。

住宿

鉅亨網記者宋宜芳 台北

年金改革國是會議今 (22) 日要在總統府分為三組登場，工商協進會理事長林伯豐認為，勞保負擔比政府可考量把雇主負擔 7 成改為 6 成，勞保費率年增 0.5%，或者是雇主負擔 7 成，勞保費率以年增 0.3%，隨後再逐年提升，或許會比較洽當。商總理事長賴正鎰則建議，勞保負擔比應從原本的雇主 7: 勞工 2: 政府 1 調整為，雇主 5: 勞工 3: 政府 2，勞保費率年增 0.3% 較為合理。

林伯豐、賴正鎰都對年金改革抱持正面贊成看法，林伯豐認為年金改革也的確必須在行政、立法全面執政的時候來推動。

林伯豐說明，現金勞保費率為 9.5%，企業負擔 7 成，2 年調升 0.5%，但依照政府的每年調升 0.5%，直到勞保費率天花板的 18%，他說，這些年平均下來，企業每年將負擔 500 多億。

工商界特地拿出試算表、算出數字，要總統參考，如果企業從 7 成改為負擔 6 成，每年調升 0.5%，對企業的壓力也會較輕，抑或是，企業負擔 7 成，但勞保費率調升則改為年增 0.3%，而這也是目前企業界建議的方向。

林伯豐表示，對於企業界提供的算法，總統表示會請勞動部去計算，看看能不能有降低的空間，多少的幅度是讓企業能夠接受的，特別是生存困難的中小企業。

林伯豐並說明，除了勞保費率之外，同時企業界也認為必須把勞退 6% 同時列入共同檢討的方向，也因此勞退基金、勞保年金，可望在年金國是會議中合併討論。

林伯豐進一步說明，勞保費率目前企業提出 (1) 年金改革現有版本 (2) 資方負擔 7 成勞保費率年調 0.5%，(3) 以及企業負擔 6 成勞保費率年調 0.5% 的算式提供給政府參考。

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